Systemisches Coaching

Wie läuft das Coaching ab?

Wenn Sie sich für ein Coaching bei mir entscheiden, erarbeiten wir nach einer kurzen Problemanalyse gemeinsam konkrete Ziele, die Sie erreichen wollen.

Der Schwerpunkt der gemeinsamen Arbeit liegt dann in der Entwicklung geeigneter Strategien zur Zielerreichung. Dabei berücksichtigen wir üblicherweise auch systemische Aspekte wie zwischenmenschliche Prozesse bzw. das Spannungsfeld zwischen Person, Arbeit und Umwelt.

Was ist das Besondere am systemischen Coaching?

Systemisches Coaching  geht davon aus, dass Sie als Coachee Experte für den Inhalt sind und die Verantwortung dafür übernehmen, dass Sie bereit sind, aktiv an Ihrem Problem zu arbeiten. Bei mir als Coach hingegen liegt die Verantwortung für die (methodische) Gestaltung des Prozesses und das Stellen der richtigen Fragen um Sie auf der Suche nach Ihren persönlichen Lösungsalternativen bestmöglich anzustoßen. Dabei beziehen wir Ihr soziales System genauso ein, wie Ihre inneren Stimmen. Dies vergrößert üblicherweise Ihren Handlungsspielraum und hilft Ihnen, bisherige (gescheiterte) Lösungsversuche hinter sich zu lassen. Wir begeben uns dabei auch in eine Metaposition und betrachten die Welt aus einer anderen Perspektive und stellen Herkömmliches in Frage.

So gelingt es, Problemmuster aufzulösen und nach passenden, nächsten Lösungsschritten zu suchen.